企业人力资源管理师 学习内容：均为理论知识，另有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。二三级内容完全不重合，二级比三级的学习内容更深化。 ​信用管理师 信用管理..