人力资源管理 专业优势 没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。 就业方向 无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。..

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