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发布:2023年01月30日编号:2100-109903
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人力资源管理师作为当今若干职业选择中的一种,是许多人力资源管理专业和管理类专业学生群体的职业选择。如何培养卓越的具有实战技能和素质的人力资源管理师是高校、企业和政府的共同追求。通过三螺旋理论与人力资源管理师培养之间的相关分析,构建专业教育与职业教育匹配的二元培养目标体系,探索政府一企业一高校互动合作,培养卓越人力资源管理师的模式,以此推动人力资源管理教学改革和职业教育,促进相关专业学生的就业和职业人才的培养。原文www.78fenlei.com

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