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年终奖征个人所得税你觉得合理

发布：2023年09月23日编号：2100-170530
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税总其实不鼓励单位和个人采用这种巨额年终奖的薪酬方式，故意留下了这么一个让年终奖实际税负高于月薪实际税负的“漏洞”来自www.78fenlei.com。此外，还有一个原因：2009年之前，所谓“年终奖”“第十三个月工资”“年底双薪”执行的是“双薪制”计税法。

这个双薪制计税法就是把年终奖当做一个月的收入，而且不扣起征点计算个人所得税7+8+f+e+n+l+e+i+c+o+m。对于年终奖金额和平时月薪差额不大的人来说，税并不是很重。但是对于年终奖很高，甚至超过全年月薪之和的人，那么税就很高了7_8_f_e_n_l_e_i_c_o_m。以18000的年终奖举例，依照双薪制计税法，现在就是税率25%，速算扣除数1，005 ，税金比540或者1695都要高出一大截。


所以2009年，税总发文取消了“双薪制”计税法，现在的计税方法比较双薪制，就是通过把年终奖除以12来确定一个较低的税率7.8.f.e.n.l.e.i.c.o.m。会让税金大幅下降。

年终奖个人所得税怎么计算年终奖个人所得税计算方法

年终奖计税方法共有2种，分别为：

1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额EGB。


2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

举例说明：

如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为来自www.78fenlei.com。


如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×元。

但不管怎么说，年终奖始终是我们辛苦工作一年得以安慰的巨大支撑，至于征收个人所得税，不论多少，你觉得合理吗？

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